よくあるご質問


よくあるお問い合わせ

スタッフの皆様から寄せられるご質問の中から、頻度の高いものをピックアップしてご紹介いたします。この他にも弊社サービスに関してご質問、ご意見などございましたらお気軽にお問い合せください。

登録会について

登録会に参加するにはどうしたらよいでしょうか?
登録会は予約制となっております。
このホームページにある「仮登録はこちら」メニューから必須項目を入力の上、お申込ください。
お申込後、担当者からお電話もしくはメールにて登録会のご案内のご連絡をいたします。
現在就業中ですが、登録することはできますか?
次のお仕事スタートが可能な日程がお分かりでしたら登録は可能です。
登録会で開始予定日を担当者にお知らせください。
登録会の流れや所要時間を教えてください。
派遣の流れや当社のシステムのご説明、書類記入、適性検査、パソコンのスキルテスト、面談を行います。所要時間は1時間半から2時間程度です。(※一部内容が変更になる場合もございます)
登録会のために何か(勉強などの)準備をした方がよいですか?
特に必要ありません。普段通りでご来社ください。
面談ではこれまでのご経験や今後のご希望などを担当者が詳しくお伺いいたします。
登録会で持参するものはありますか?
当日は履歴書と職務経歴書をご持参ください。
登録会へはどのような服装で行けばよいですか?
特に決まりはありませんので、普段通りの服装でお越しください。
但し、お仕事において第一印象は非常に大事ですので、清潔感があり好感の持てる服装を心がけられることをお奨めします。

お仕事について

登録したら必ずお仕事の紹介をしてもらえますか?
スタッフの皆さまのご希望や条件に合わせ、お仕事を紹介させていただいております。
お仕事の状況によっては、ご紹介までにお時間を頂いたり、ご紹介が難しい場合もございますのであらかじめご了承ください。

福利厚生について

※下記はすべて派遣スタッフに共通する内容です。
紹介予定派遣や人材紹介の場合は、就業先企業の条件に準じます。

交通費の支給はありますか?
基本的には交通費の支給は行っておりませんが、お仕事によっては支給しているお仕事もあります。
給与の支払い日はいつですか?
基本的に月に1回毎月25日にお振込みとなります。
給与はどこから支払われますか?
スタッフの皆さまへのお給料の支払いは「派遣契約関係」で結ばれている当社が行います。
人材紹介の場合は雇用先の企業様より支払われます。
社会保険には加入できますか?
基本的に、2ヶ月以上の就業が決まれば加入する事ができます。
有給休暇はありますか?
基本的に東急ファシリティサービスと契約を結び、はじめてお仕事をスタートした日から6ヶ月過ぎた時点で有給休暇の付与があります。
なお、勤務時間などにより該当しない場合もありますので、その都度、お問い合わせください。
健康診断は受けられますか?
スタッフの皆さまの健康管理のために、定期健康診断を行っております。
費用は当社で負担いたしますので無料です。
なお、短期就業など該当しないお仕事もありますのでご了承ください。